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三記“重拳”確保農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)“薪愿”

發(fā)布時(shí)間：2018-12-20

今年來，龍文區(qū)人社局以“人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)”工作為契機(jī)，進(jìn)一步構(gòu)建轄區(qū)內(nèi)和諧勞動(dòng)關(guān)系。截至11月，勞動(dòng)監(jiān)察窗口接受咨詢200多人次，化解反映欠薪訴求40起，結(jié)案率100%，為勞動(dòng)者追回欠扣工資1500萬元，勞動(dòng)仲裁受理仲裁申請(qǐng)168起，調(diào)解97起，調(diào)解率57.73%，責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者各項(xiàng)賠償共計(jì)668.97萬元。一是打好“預(yù)防拳”，開展項(xiàng)目無欠薪活動(dòng)。指導(dǎo)錦繡碧湖、鴻浦豪園、碧湖城市廣場(chǎng)、碧湖雙璽、悅瓏莊2期、悅?cè)A星洲等6家在建工程項(xiàng)目創(chuàng)建無欠薪項(xiàng)目部，全面規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，形成常態(tài)化管理，實(shí)現(xiàn)建設(shè)施工領(lǐng)域無欠薪的創(chuàng)建目標(biāo)。二是打好“監(jiān)督拳”，嚴(yán)查企業(yè)失信行為。將企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資信息納入企業(yè)征信系統(tǒng)實(shí)行信貸約束，依法向社會(huì)公布嚴(yán)重違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的企業(yè)，加強(qiáng)社會(huì)輿論監(jiān)督，促進(jìn)用人單位依法用工，有效遏制和防止拖欠農(nóng)民工工資。今年共對(duì)15家用人單位工資支付行為進(jìn)行信用等級(jí)評(píng)價(jià)，并將結(jié)果公布在區(qū)政府門戶網(wǎng)站。其中，嚴(yán)重失信1家（漳州新串億食品有限公司）、一般失信1家（漳州比克文化傳媒有限公司）、守信企業(yè)13家。三是打好“聯(lián)動(dòng)拳”，強(qiáng)化多部門合作機(jī)制。聯(lián)合公安部門積極開展專項(xiàng)檢查行動(dòng)，參與處置群體性討薪案件。依法處理拖欠工資涉嫌逃匿等違法犯罪行為，目前已移送公安部門立案處理2起。建立法院聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制，對(duì)影響較大、情節(jié)嚴(yán)重的按拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬案件，依法移交司法部門追究刑事責(zé)任，及時(shí)采取對(duì)企業(yè)財(cái)產(chǎn)保全、強(qiáng)制執(zhí)行等措施，提高快速處理能力。今年來，向區(qū)人民法院移交強(qiáng)制申請(qǐng)執(zhí)行案件1件。（龍文區(qū)人社局）

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