廈門網(wǎng)-廈門晚報訊 從今年初開始，我市對企業(yè)招收本地農(nóng)村勞動力就業(yè)進行大額社保補貼，積極引導(dǎo)企業(yè)招收本地工。政府準備了1.8億的社保補貼預(yù)算，到現(xiàn)在只用去900多萬元，只占5%，大部分企業(yè)沒有來申請。有關(guān)部門呼吁企業(yè)趕緊申請。
昨日，市人力資源和社會保障局副局長李欽輝接掌市長專線時表示，花出去的補貼太少，說明企業(yè)不知情或不積極，這樣就不利于企業(yè)招收本地農(nóng)村勞動力就業(yè)，不利于農(nóng)民增收，也不利緩解企業(yè)招工難這一矛盾。
起因
讓“歧視”本地工沒了理由
據(jù)了解，在職工社保繳交上，外來工與廈門本市戶籍有著很大差別，本市職工社保最低標準，是按上一年度廈門市職工平均工資的60%為基數(shù)繳納社保。而外來工可以按最低工資標準作為基數(shù)實施繳交。按照今年上半年的繳交標準，一個本市戶籍的職工一個月社保最低需繳納437.47元，而一個農(nóng)民工僅需繳納162.91元，兩者相差274.56元。這樣算起來，之前企業(yè)招收一個本市農(nóng)村勞動力，就比外來工要多花3294.72元。
以往，由于招收本市人員需繳納的社會保險費用比招收外來人員多，用工成本較高，企業(yè)經(jīng)常以此為由不錄用本市農(nóng)村勞動力，使本市農(nóng)村勞動力就業(yè)難問題突出。
今年初，我市出臺了《關(guān)于促進農(nóng)民增收的若干意見》，其中規(guī)定了對我市企業(yè)招收本市農(nóng)村勞動力與外來勞動力社會保險費的差額，由財政給予社會保險補助。這也是廈門市委、市政府為慶祝特區(qū)建設(shè)三十周年而推出的30項惠民舉措中的一項。
從此，企業(yè)招工“歧視”本地工便沒有了理由。
受惠
截至目前僅9000多人申請
截至目前，全市共受理審核715家企業(yè)招收9021人本市農(nóng)村勞動力社保補差申請，補貼資金937.4萬元。
根據(jù)市、區(qū)兩級政府認定，全市共有133個社區(qū)、155個行政村、8個農(nóng)場屬于本市農(nóng)村勞動力村（居）范圍。
補助對象為2011年1月1日起按本市城鎮(zhèn)職工標準為本市農(nóng)村勞動力繳交社會保險費的企業(yè)。補助標準按照今年我市職工月平均工資計算，2011年社保年度為248.84元/月·人。
此次補差實行先繳費后補貼的辦法，每季度辦理一次。符合條件的用人單位在廈門人力資源網(wǎng)上申報之后，于每季度的首月（每年1、4、7、10月的16日至該月月底前）按稅收繳交關(guān)系向同級人社部門所屬的就業(yè)中心申請社會保險補差。稅收繳交關(guān)系以地稅電子繳稅回單或憑證里所明確的征收機關(guān)名稱為準。
李欽輝說，享受該政策需具備一定條件。個體工商戶不能享受該政策，勞務(wù)派遣企業(yè)則可以。企業(yè)錄用本市農(nóng)村勞動力必須按有關(guān)規(guī)定辦理就業(yè)登記手續(xù)，員工就業(yè)登記、社保繳交、勞動合同必須是同一家企業(yè)名稱，集體戶掛靠在受惠社區(qū)（村）的高校畢業(yè)生或技能型人才不能享受。
提醒
特殊原因來不及
10月份可補申報
至今年3月底，本市農(nóng)村勞動力在職總?cè)藬?shù)6.76萬人。按照預(yù)算，今年的社保補助所需經(jīng)費1.8億元。
李欽輝表示，還有一些企業(yè)不知道該政策，或者來不及申領(lǐng)補助。他提醒，今年第一、二季度的社保補差，若因特殊原因來不及申報的用人單位，可以延至第三季度10月份補申報。
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