日前，廈門市出臺實施了“海納百川”人才政策體系，《廈門市高技能人才集聚暫行辦法》作為其中一個重要組成部分，格外引人關(guān)注。廈門市計劃用8年左右時間，引進高技能拔尖人才40名，集聚高技能人才總量12萬?！掇k法》在高技能人才落戶、住房、安家補貼、培養(yǎng)等方面均有新的規(guī)定。
源頭“活水”引人才
廈門市鼓勵采取校企對接、訂單式培養(yǎng)等方式吸引高技能人才。對一次性輸送30名以上高級技工、20名以上預(yù)備技師、10名以上技師（高級技師）到廈門的，按每名1000元、1500元、2000元給予獎勵，鼓勵學校與廈門市開展對接，不斷輸送高技能人才來廈工作。
據(jù)悉，為引進高技能拔尖人才，廈門市將以重點行業(yè)、重點工程項目為主，結(jié)合企業(yè)、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，每年定期組織用人單位赴西歐、日本等地引進高技能拔尖人才。利用廈門企業(yè)引進境外先進設(shè)備的有利條件，同步引進專門的高技能拔尖人才，并給予不超過10萬元的安家補貼。
廈門市還積極鼓勵高技能拔尖人才以兼職、服務(wù)和技術(shù)攻關(guān)、項目引進等柔性方式到廈工作。外地退休后來廈門重點工業(yè)企業(yè)工作的高技能人才，經(jīng)申請可給予每月800元的補助。
在企業(yè)方面，積極給予引才政策，例如可以根據(jù)需要，設(shè)立高技能拔尖人才特聘崗位，并可參照經(jīng)營者或高級專業(yè)技術(shù)人員的收入水平，實行特聘津貼或年薪制。
落戶廈門更容易
以前，來廈滿五年才能在廈門落戶，新政策出臺后，高級工在廈工作滿三年以上、技師滿兩年以上、高級技師滿一年，由用人單位統(tǒng)一申報，即可申請落戶廈門島外四區(qū)。值得一提的是，對引進的高技能拔尖人才，除給予最高10萬元的安家補貼外，在獲得相關(guān)榮譽稱號后，可申請直接落戶島內(nèi)，并在戶籍、住房、子女入學等方面可享受市引進人才待遇。
除了落戶政策外，來廈高技能人才不僅子女能按要求落實入學政策，配偶也可享受同等醫(yī)療保險待遇。同時，廈門積極將藍領(lǐng)公寓建設(shè)納入園區(qū)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，并加強公共租賃住房建設(shè)，符合相關(guān)條件的高技能人才，還可按要求申請、申購保障性住房。
對有高超技藝和突出貢獻的技師、高級技師和在單位工作中起骨干作用并獲得市級以上職業(yè)技能競賽的狀元、能手稱號的技能人才，分別授予“廈門市有突出貢獻的技師、高級技師”和“廈門市優(yōu)秀技術(shù)能手”榮譽稱號，并頒發(fā)榮譽證書，五年內(nèi)每月享受1200元、800元的政府高級技能人才津貼。
出境培訓給補貼
廈門市注重高技能人才培養(yǎng)機制創(chuàng)新，根據(jù)《辦法》，將實施境外培訓工程，每年從緊缺技術(shù)工種中選派30名具有技師以上技能水平、富有創(chuàng)新潛力的一線優(yōu)秀高技能人才和職業(yè)技工院校名師到境外知名企業(yè)、知名培訓機構(gòu)進修深造，學習借鑒境外先進制造工藝技術(shù)和先進職業(yè)教育培訓理念、方法，給予總費用40%、最高2萬元的補助。
到2020年，全市要建立50個技能大師工作室和30個技師工作站，形成較為完善的高技能人才技術(shù)技能創(chuàng)新成果和絕技絕活代際傳承培訓機制。市財政部門對每個市級技能大師工作室和市級技師工作站分別給予5萬元和3萬元經(jīng)費補貼。同時，為服務(wù)全市支柱產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，建設(shè)光電技術(shù)、建筑智能化控制技術(shù)、電焊技術(shù)、汽車維修、廠內(nèi)起重設(shè)備等5個高技能人才培訓實訓平臺。
此外，組織實施企業(yè)優(yōu)秀青年高技能人才培訓工程、企業(yè)急需緊缺工種高技能人才培養(yǎng)項目、技師培訓項目等，由政府出資購買培訓成果，對在定點培訓機構(gòu)參加項目而且順利通過的高技能人才，政府給予全額培訓補貼。
除了培訓外，廈門市還將多方調(diào)動人才的積極性，通過技能競賽、技術(shù)比武活動，選拔企業(yè)急需的高技能人才，每年有計劃地組織開展海峽兩岸、廈漳泉同城化職業(yè)技能大賽，拓寬高技能人才評價考核選拔成長通道。（中國組織人事報）
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