廈門網(wǎng)訊(海西晨報(bào)記者 吳斯婷)今年春節(jié)，我們一起留在廈門過(guò)年吧！今天，廈門市人社局發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)“元旦”“春節(jié)”兩節(jié)期間職工合法權(quán)益保障工作的通知》和兩封倡議書(shū)，鼓勵(lì)彈性休假，倡導(dǎo)非必要不離廈，就地過(guò)節(jié)。
倡導(dǎo)非必要不離廈
就地過(guò)節(jié)
步入2021年，春節(jié)的腳步漸漸臨近了，今年過(guò)年要不要回老家？不少人拿不定主意。
當(dāng)前，境外疫情呈加速上升態(tài)勢(shì)，疫情防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜。元旦前夕，國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組發(fā)出《關(guān)于做好2021年元旦和春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》，鼓勵(lì)員工在工作地休假。
按照市委市政府工作部署，今天，廈門市人社局發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)“元旦”“春節(jié)”兩節(jié)期間職工合法權(quán)益保障工作的通知》(簡(jiǎn)稱《通知》)和兩封倡議書(shū)。
《通知》鼓勵(lì)彈性休假、就地休假。鼓勵(lì)用人單位結(jié)合工作需要和職工意愿，統(tǒng)籌安排休假，引導(dǎo)錯(cuò)峰出行，減少“兩節(jié)”期間不必要的出行和聚集；倡導(dǎo)員工非必要不離廈，就地過(guò)節(jié)，做到非必要不出境。
用人單位
要加強(qiáng)人文關(guān)懷
廈門市人社局要求，各用人單位要切實(shí)保障職工權(quán)益。對(duì)于法定節(jié)假日和休息日加班的職工，應(yīng)按照規(guī)定支付加班工資或者根據(jù)職工意愿安排補(bǔ)休，合理安排“兩節(jié)”期間在崗工作職工休息休假，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資和加班費(fèi)。
《通知》還要求構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。各用人單位要加強(qiáng)人文關(guān)懷，為留廈過(guò)年的職工提供更為便利和周到的人文關(guān)懷服務(wù)，讓員工春節(jié)期間與家人團(tuán)聚不用愁，讓留廈過(guò)節(jié)的職工感受到企業(yè)“家”的溫馨氛圍。
各級(jí)人社部門也將加大勞資糾紛查處調(diào)解力度和勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，暢通投訴舉報(bào)渠道，保障職工合法權(quán)益。通過(guò)窗口、信件、12333人社熱線、廈門市人社局官網(wǎng)(http://hrss.xm.gov.cn/)、“廈門人社個(gè)人服務(wù)”微信公眾號(hào)等方式，全方位及時(shí)受理群眾舉報(bào)投訴和糾紛行政調(diào)解申請(qǐng)，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
以愛(ài)為家·一起留廈——致廣大廈門企業(yè)家的一封信
親愛(ài)的企業(yè)家朋友們：
歲末年初，正當(dāng)我們用自己的努力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展加速回暖、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)指標(biāo)由負(fù)轉(zhuǎn)正的同時(shí)，我們也即將迎來(lái)中國(guó)人民最重要的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)。然而，當(dāng)前境外疫情發(fā)展呈加速上升態(tài)勢(shì)，國(guó)內(nèi)疫情防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，廈門也將迎來(lái)人員流動(dòng)、聚集的高峰，我們將共同迎來(lái)疫情防控的重大考驗(yàn)。為統(tǒng)籌做好疫情防控和安全生產(chǎn)等節(jié)日期間各項(xiàng)工作，根據(jù)國(guó)務(wù)院應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒感染肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制綜合組《關(guān)于做好2021年元旦和春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控工作的通知》和我市實(shí)際，現(xiàn)向您發(fā)出如下倡議：
一、抓好防控不放松。深刻認(rèn)識(shí)做好疫情防控工作的重要性，統(tǒng)籌安排本單位的疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和職工休息休假工作，堅(jiān)決守住冬春戰(zhàn)“疫”防線，鞏固防控成果，全力保障生產(chǎn)企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
二、彈性休假不扎堆。結(jié)合本單位工作需要和職工意愿，統(tǒng)籌安排休假，引導(dǎo)職工錯(cuò)峰出行，減少節(jié)日期間不必要的出行和聚集；倡導(dǎo)非必要不離廈，就地過(guò)節(jié)，做到非必要不返鄉(xiāng)，企業(yè)負(fù)責(zé)人、中層管理人員帶頭留廈過(guò)節(jié)。
三、留廈有愛(ài)不孤單。積極配合市、區(qū)工會(huì)開(kāi)展“送溫暖”活動(dòng)，關(guān)愛(ài)留廈過(guò)節(jié)的職工，提供更為便利和周到的人文關(guān)懷，用心用愛(ài)，讓留廈過(guò)節(jié)職工感受到在“家”團(tuán)圓的溫暖。各級(jí)工會(huì)組織和企業(yè)基層工會(huì)組織也將向重點(diǎn)工程、防疫物品生產(chǎn)、城市生活保障及各行各業(yè)堅(jiān)守崗位的一線職工送上新春的問(wèn)候與關(guān)愛(ài)。
四、保障權(quán)益不打折。準(zhǔn)確把握節(jié)日期間職工工資支付和休息休假法律標(biāo)準(zhǔn)，合理安排節(jié)日期間在崗工作職工休息休假，按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資和加班費(fèi)，力爭(zhēng)通過(guò)協(xié)商和調(diào)解方式及時(shí)化解工資糾紛，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
廈門市人力資源和社會(huì)保障局
2021年1月4日
以愛(ài)為家·一起留廈——致廣大在廈“打工人”的一封信
親愛(ài)的在廈“打工人”：
歲末年初，正當(dāng)我們用每個(gè)人的自律戰(zhàn)勝疫情迎來(lái)社會(huì)車水馬龍、用我們的汗水奮起直追迎來(lái)經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)向好的同時(shí)，我們也即將迎來(lái)中國(guó)人民最重要的傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)。然而，由于當(dāng)前境外疫情發(fā)展呈加速上升態(tài)勢(shì)，國(guó)內(nèi)疫情防控形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，我們也將迎來(lái)人員流動(dòng)、聚集的高峰，我們將共同迎來(lái)疫情防控的重大考驗(yàn)。為了防止疫情出現(xiàn)反復(fù)，現(xiàn)向您發(fā)出如下倡議：
一、抓好防控不放松。深刻認(rèn)識(shí)做好疫情防控工作的重要性，按照政府和所在用人單位的部署，做好疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，堅(jiān)決守住冬春戰(zhàn)“疫”防線，鞏固防控成果，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)我們的個(gè)人力量。
二、彈性休假不扎堆。根據(jù)用人單位生產(chǎn)需要，統(tǒng)籌安排休假、錯(cuò)峰出行，減少節(jié)日期間不必要的出行和聚集；非必要不離廈，就地過(guò)節(jié)，做到非必要不返鄉(xiāng)，企業(yè)負(fù)責(zé)人、中層管理人員帶頭留廈過(guò)節(jié)。
三、保障權(quán)益不打折。準(zhǔn)確把握節(jié)日期間職工工資支付和休息休假法律標(biāo)準(zhǔn)，依法主張節(jié)日期間的工資和加班費(fèi)，盡可能通過(guò)協(xié)商和調(diào)解方式及時(shí)化解工資糾紛案件，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。
廈門市人力資源和社會(huì)保障局
2021年1月4日
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